Thực hiện đổi mới công tác quản lý, Trường Tiểu học Phúc Lợi đã áp dụng nhiều giải pháp trong đó việc bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ thông qua các chuyên đề được quan tâm. Ban giám hiệu nhà trường luôn xác định giáo viên là yếu tố hàng đầu quyết định chất lượng giáo dục. Để phát triển toàn diện học sinh, thầy cô giáo là lực lượng trực tiếp thực hiện chương trình giáo dục của cấp học. Chất lượng giáo dục của nhà trường phần lớn do đội ngũ giáo viên quyết định. Do đó việc bồi dưỡng phát triển đội ngũ nhà giáo vừa là mục tiêu, vừa là động lực phát triển của nhà trường. Tăng cường xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục một cách toàn diện theo hương chuẩn hóa là nhiệm vụ đáp ứng nhu cầu trước mắt, vừa mang tính chiến lược lâu dài nhằm thực hiện thành công chiến lược phát triển giáo dục. Với nhận thức sâu sắc về việc nâng cao chất lượng đội ngũ là nhiệm vụ quan trọng quyết định đến chất lượng giáo dục, Ban giám hiệu nhà trường đã tổ chức cho giáo viên đăng kí dạy 28 chuyên đề cấp trường. Trong hai tháng đầu năm học 2016-2017, các thầy cô giáo đã thực hiện 8 chuyên đề đổi mới PPDH, dạy học theo phương pháp mới và áp dụng một phần mô hình trường học mới VNEN.
Tổ chức chuyên đề Toán lớp 1
Qua các chuyên đề, giáo viên tham gia nhận xét, góp ý, trao đổi nội dung, phương pháp, hình thức tổ chức dạy học, ứng dụng CNTT trong giảng dạy nhắm phát huy tính tích cực chủ động, sáng tạo của học sinh. Ban giám hiệu nhà trường tư vấn, định hướng giúp giáo viên về dạy học phân hóa đối tượng, tích hợp giáo dục kỹ năng sống, tích hợp liên môn, khai thác khả năng vốn có của học sinh để phát triển phẩm chất và năng lực cho các em.
Tổ chức chuyên đề luyện từ và câu lớp 5